Złota klatka – jak być dominującą panią?

Wstęp

Złota klatka to termin, który ostatnio zyskuje na popularności wśród kobiet chcących osiągnąć sukces i dominować w swoim życiu. Ale co to takiego Złota klatka i jakie są sposoby na to, aby z niej wyjść?

Definicja Złotej klatki

Termin Złota klatka odnosi się do sytuacji, w której kobiety wpadają, gdy są skupione na zdobywaniu bogactwa, popularności czy też uznania społecznego, w wyniku czego tracą swój wolny czas, autentyczność i poczucie sensu życia. Złota klatka jest metaforycznym uwięzieniem, w które wpada wiele kobiet, które postanawiają skupić się na osiągnięciach materialnych.

Dominacja i kontrola

Jednym z sposobów, aby wyjść z Złotej klatki, jest szukanie sposobów na kontrolowanie swojego życia oraz dominowanie w różnych sytuacjach. To nie oznacza jednak, że kobiety muszą być chłodne i bezwzględne – dominacja może polegać na wyznaczaniu celów, zdecydowaniu w jakiej sytuacji jesteśmy skłonne ustąpić, a kiedy stanowczość jest konieczna.

Nie bój się o siebie

Często kobiety wpadają w Złotą klatkę, ponieważ nie chcą ranić innych ludzi. Tymczasem w takim przypadku tracą kontrolę nad swoim życiem i czasem popełniają błędy, które negatywnie wpływają na ich życie osobiste i zawodowe. Dominacja i kontrola wymagają nie tylko przemyślenia swoich działań, ale również odwagi, aby chronić siebie i swoje potrzeby.

Umiejętność negocjacji

Negocjacje to częsty element kontrolowania sytuacji i dominacji. Umiejętność pozytywnych negocjacji pozwala kobietom na osiąganie swoich celów, ale także na budowanie relacji biznesowych i międzyludzkich. Niezbędne są tu nie tylko zdolności autoprezentacyjne, ale również umiejętność wysłuchania drugiej strony i znalezienie kompromisu.

Zaufanie swoim instynktom

Kobiety, które chcą wyjść z Złotej klatki, powinny nauczyć się słuchać swoich intuicji i zaufać swoim instynktom. To one pomogą nam w podejmowaniu decyzji, wyborze właściwej ścieżki i osiągnięciu sukcesu.

Podsumowanie

Z Powyższych punktów wynika, że kobietom, które chcą wyjść z Złotej klatki, potrzebna jest pewność siebie, umiejętność negocjacji, zaufanie własnym instynktom i kontrolowanie swojego życia. Takie podejście daje szansę na osiągnięcie rzeczywistego sukcesu i szczęścia.

Cytaty

“Kiedy zaczniesz dbać o siebie, inni dołączą do Twojego pociągu” – Wyjątkowa kobieta

“Nie trać swojego czasu na doskonałość. Szukaj rozwoju” – Oprah Winfrey

Ciekawostki

1. Około 75% bezrobotnych kobiet to osoby powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub opiekę nad dzieckiem.
2. 55% kobiet w Europie, które zarabiają powyżej 40 tys. euro rocznie, twierdzi, że nie jest zadowolonych z własnej kariery.
3. Wielu pracodawców uważa, że kobiety są lepszymi pracownikami niż mężczyźni.
4. Według badań, kobiety są bardziej skłonne do narażania swojego zdrowia w pracy, np. pracując w nocy lub poza godzinami pracy.
5. Kobiety są bardziej skłonne do pracy w niskopłatnych sektorach, takich jak opieka nad dziećmi lub osobami starszymi.
6. Kobiety często zawracają sobie głowę nieistotnymi szczegółami, zamiast skupić się na własnych celach.
7. Kobiety stanowią mniejszość w zarządach firm i na stanowiskach kierowniczych.
8. Kobiety zazwyczaj zarabiają mniej niż mężczyźni, niezależnie od wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
9. Kobiety częściej niż mężczyźni opiekują się domem i dziećmi, co pochłania wiele czasu.
10. Kobiety często udzielają się w działalności wolontariackiej, nie otrzymując w zamian wynagrodzenia.

Źródła:

– https://www.businessinsider.com/unemployment-rate-women-tips-to-get-hired-2020-9?IR=T
– https://www.businessinsider.com/families-in-financial-struggle-women-love-working-2020-1?IR=T
– https://www.forbes.com/sites/entrepreneur/2018/11/13/11-traits-of-women-confident-and-successful-leaders/
– https://www.nursingtimes.net/clinical-archive/patient-safety/women-in-healthcare-still-face-gender-bias-and-inequality-27-06-2019/
– https://www.europeanbusinessreview.com/50-if-you-negotiate-you-lose-why-women-dont-negotiate-more-at-work/