Bez sztuczności – moje wymagania wobec kandydatów

Bez sztuczności – to sformułowanie, które coraz częściej widujemy w mediach społecznościowych, kiedy osoby publiczne promują swoje hasztagi, marki, czy inne działania. Hasztagi zwykle kończą się wtedy na #BezSztuczności, jednak czy to oznacza, że w rzeczywistości staramy się być bez sztuczności? Niestety, zwykle dojrzać można całkiem sporo nieprawdziwych wypowiedzi i postaw, a przecież autentyczność jest dziś niezwykle ważna. W tym artykule przedstawię swoje wymagania wobec kandydatów, które spotykam w życiu prywatnym i zawodowym, kiedy stawiamy na osób, które są w pełni autentyczne i naturalne.

Autentyczność – w co wierzę

Jestem przekonana, że dziś autentyczność jest bardzo ważna. Wszyscy chcemy działać z ludźmi dobrymi, uczciwymi i prawdziwymi, a nie z tymi, którzy udają i wprowadzają nas w błąd. Oto moje wymagania wobec kandydatów, którym ufam:

Natura ponad wszystko

Kiedy ktoś się nie odpowiada, stwarza pozory, udaje, czasami lepiej już w ogóle odszukać inną osobę, która jest w pełni naturalna. Naturalność to cecha, którą trzeba pielęgnować na każdym kroku. Naturalność oznacza „bycie sobą” – to dzisiaj najważniejsze.

Natychmiastowa reakcja na zjawiska

Nie da się ukryć, że nasza rzeczywistość jest dziś bardzo szybka. Wiele rzeczy dzieje się bardzo szybko, a wielu ludzi ma trudności w szybkim reagowaniu. Oto kilka cech, które uwielbiam w ludziach, z którymi pracuję: refleks, niepodległość i gotowość do działania.

Otwartość umysłu

Otwartość umysłu to według mnie kolejna ważna wartość. Szanując się nawzajem, umożliwiamy sobie wzajemną wymianę myśli i odkrywamy nowe możliwości. Otwartość umysłu to umiejętność słuchania, refleksji, poszukiwania rozwiązań, kładzionej wtedy na pierwszym miejscu wartości.

Słuchaj ze zrozumieniem

Kiedy mówimy o otwartości umysłu, mamy również na myśli umiejętność słuchania. Słuchanie ze zrozumieniem to bardzo ważne. Jest to umiejętność stawiania sobie pytań, zdobywania nowych doświadczeń, gotowość do zmiany i modyfikacji swoich przekonań.

Zawsze na czas

Cechą, którą cenię w miejscu pracy i życiu prywatnym jest także punktualność. Dla mnie to dowód szacunku dla partnera. Jeśli jesteśmy punktualni, przede wszystkim mamy czas na ważne rozmowy, wspólne rozwiązanie problemów, nie spóźniamy na ważne spotkania i nie kładziemy się do łóżka z wyrzutami sumienia.

Kreatywność

Nawet wtedy, kiedy jestem osobą bardzo poważną, doceniam również kreatywność! Prawdziwi artyści, uważam, że powinni mieć umiejętność zaskakiwania, inspirowania, nawiązywania nowych przyjaźni i rozwijania swoich umiejętności.

Umiejętność pracy w grupie

Oczywiście, nie zapominajmy również o umiejętności pracy w grupie. Praca w zespole to bardzo ważna cecha, szczególnie wtedy, kiedy pracujemy nad jakimś projektem. Umięjętność sprawnego porozumiewania się, szanowania różnic, wyznaczenia celów, to bardzo ważne elementy sukcesu grupowego.

Pozytywny stosunek do świata i ludzi

Na zakończenie, jeśli chodzi o moje wymagania wobec kandydatów, nie mogę pominąć tego, że dobrze widzę ludzi, którzy potrafią cieszyć się życiem, podnosić na duchu, służyć pomocą, dawać rady, a nade wszystko ubolewać nad złem. Dlaczego? Bo pozytywizm dzisiaj jest jedynym skutecznym lekarstwem na żal i cierpienie.

Cytaty:

1. “Nie ma nic cenniejszego niż autentyczność.” – Brene Brown
2. “Sztuczność jest szkodliwa tylko wtedy, gdy nie jest na chwilę ograniczona.” – Jules Renard

10 ciekawostek o autentyczności i naturalności:

1. Autentyczni ludzie są lubiani przez innych i mają poczucie, że są doceniani.
2. Sztuczność w nauce nazywana jest efektem Hawthorne’a, który polega na zmianie zachowania przez osobę z powodu uwagi naukowej.
3. Badania wykazały, że ludzie wolą naturalne usta u kobiet niż sztuczne.
4. Naturalność może poprawić jakość snu i zmniejszyć stres.
5. Według badań, ludzie bardziej ufają tym, którzy są autentyczni.
6. Stwarzać pozory zwykle pomaga tylko na krótką metę. W dłuższej perspektywie lepiej jest być sobą.
7. Kiedy jesteśmy naturalni, nasze emocje są bardziej zrównoważone i łatwiej z nimi pracować.
8. Sztuczność w modzie nazywana jest “fast fashion” i wiąże się z produkcją masową taniej odzieży.
9. Autentyczni ludzie zazwyczaj mówią swoje zdanie i nie boją się wyrażać własnych opinii.
10. Autentyczność jest dumnie prezentowana przez firmy, które stawiają na wartości, takie jak zrównoważony rozwój, sprzyjający wpływ na środowisko i przemyślane działanie.

Jak można zauważyć, autentyczność i naturalność to cele, które powinniśmy stawiać przed sobą w pracy, życiu prywatnym i w mediach społecznościowych. Jedynie będąc sobą, możemy odnosić sukcesy i być postrzegani jako wartościowy partner.